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  3. 熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日，熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁，请求某船务公司支付2013年1月1至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案，下列说法错误的是 ( )

熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日，熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁，请求某船务公司支付2013年1月1至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案，下列说法错误的是 ( )

admin2017-10-29  94
问题 熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日，熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁，请求某船务公司支付2013年1月1至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案，下列说法错误的是  (    )
选项 A、熊某为高级管理人员，与用人单位的关系应当适用公司法
B、熊某为高级管理人员，与用人单位的关系应当适用劳动法
C、熊某应当举出充分证据证明，未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致
D、熊某未与公司签订书面劳动合同，用人单位不需要证明自身不存在过错
答案A
解析
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