首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )专门从事咨询工作,按委托人的需要,以提供有关国际贸易运输、信息、资料、数据服务而收取一定报酬的人。
( )专门从事咨询工作,按委托人的需要,以提供有关国际贸易运输、信息、资料、数据服务而收取一定报酬的人。
admin
2018-08-13
47
问题
( )专门从事咨询工作,按委托人的需要,以提供有关国际贸易运输、信息、资料、数据服务而收取一定报酬的人。
选项
A、租船代理
B、船务代理
C、货运代理
D、咨询代理
答案
D
解析
咨询代理专门从事咨询工作,按委托人的需要,以提供有关国际贸易运输、信息、资料、数据服务而收取一定报酬的人。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wcSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
当劳动工时变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
下列关于经营劳务派遣业务的条件,说法错误的有()。
战略性人力资源管理中()这一工具,实际上是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是()。
该公司对原有仓库资源进行整合,需要考虑的主要因素有()。该公司在加强标准化管理的同时,决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑,如适合该公司配送服务的做法有()。
随机试题
6个月~6岁小儿血红蛋白正常值的低限是
患者,女,30岁。发热1周,腹胀、腹泻,脾脏左肋下1cm,实验室检查:WBC3.0×109/L,N0.44,L0.56,尿微量蛋白,入院诊断考虑“伤寒”。下一步确诊最重要的检查是
患儿,男,2岁,从生后3个月开始出现口唇青紫,并逐渐加重,活动后,喜蹲踞,生长发育落后。查体:胸骨左缘第3肋间有Ⅲ级粗糙的收缩期喷射性杂音,肺动脉瓣区第二心音明显减弱。该病与下列哪种因素关系最为密切?()
在进行原辅料供给分析时,()。
在Excel中,如果用图表表示某个数据系列各项数据与该数据系列总和的比例关系时,最好用()描述。
在调研基层工作时,有个细节让Z市委书记感触颇深。一位“五保户”在统计名单上显示是86岁,该村村支书张某却笃定地指出,应为93岁。一番核实之后,情况果然如村支书所说。随后几天的驻村调研,村支书总是有问必答、答得精准。事后,Z市委书记感慨道,基层工作的最高境界
已知A=[α1,α2,α3,α4]是4阶矩阵,β是4维列向量,若方程组Ax=β的通解是(1,2,2,1)T+k(1,一2,4,0)T,又B=[α3,α2,α1,β一α4],求方程组Bx=α1—α2的通解.
Obesityisanepidemictosomeandanopportunitytoothers.Morethantwo-thirdsofAmericansareoverweight.Findawaytobat
有如下程序:#includeusingnamespacestd;classXA{inta:public:staticintb:XA(intaa):a(aa){b++;}
忠诚
最新回复
(
0
)