2. 自考
  3. 论述目标管理的程序。

论述目标管理的程序。

admin2020-04-14  39
问题 论述目标管理的程序。
选项
答案目标管理的程序主要包括： (1)确定目标。这是目标管理的第一步。所谓确定目标，就是根据外部环境和内部条件提出(确定)在一定时期内所要取得的成果。 (2)目标展开。将组织目标从上到下层层分解落实的过程，称为目标展开。主要包括以下内容： ①目标分解：目标确定之后，要把它分解为部门、层次、个人等各个层次的分目标和目标最小单位，以便采取措施实现目标。 ②目标对策：通过诊断分析和掌握现状，找出各部门实际情况与目标(或分目标)之间存在的差距，对这些差距进行归纳、整理、分类，可以找出实现目标所必须解决的重要问题，针对问题制定出具体对策或措施。 ③目标责任：根据每个岗位的工作目标或成员的个人工作目标定责任，使每个岗位、每个人都明确自己在实现组织目标过程中所担负的责任。 (3)目标实施。目标实施得好坏，直接关系到预期目标能否稳步实现。因此，实施目标在目标管理中处于极其重要的地位。 (4)目标成果评价。在实施目标的基础上，应对实施目标的成果作出客观的评价，以总结本期目标管理的经验教训，发扬成绩，克服缺点，为开展下一期目标管理，进行新的循环做好准备。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wTKx777K
本试题收录于： 管理学原理题库经管类分类
0

管理学原理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)