首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
admin
2009-11-27
59
问题
员工绩效管理的范围,覆盖( )。
选项
A、企业组织中的基层人员
B、企业组织中的生产部门
C、企业组织中的生产活动
D、企业全员全面和全过程
答案
D
解析
绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wCzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。
下列描述中符合“人格相对稳定性原则”的内涵的是()。
一求助者在咨询前询问咨询师的主要咨询、治疗技术时,咨询师很不耐烦地说:“懂得还蛮多的,不要以为知道几个名词就觉得很懂了。再说,既然懂还来咨询?真是病得不轻!”该咨询师的做法()。
()过程主要是将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差。
Z=A+BZ式中Z为转换后的标准分数,A、B为根据需要指定的常数。加上一个常数是为了去掉(),乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点。
按精神分析理论,看见狗,就害怕和焦虑,是属()。
根据凯利的归因协变原则,如果特异性信息程度很高,那么,该行为主体会把行为作()。
以下哪些不属于心理咨询范围?()
()是通过现代电子仪器,将个体在通常情况下不能意识到的体内生理功能予以描记,并转换为数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据反馈信号的变化了解并学习调节自己体内不随意的内脏机能。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
随机试题
EraseTool(橡皮擦工具)选项栏中有哪些橡皮类型:
A.工具避孕B.口服药避孕C.输卵管结扎(绝育)D.放置宫内节育器E.皮下埋植避孕法女士,剖宫产后7个月,正在哺乳,月经已来潮两次,请全科医生指导,采用何种避孕方法
说明阴阳互根的是说明阴阳转化的是
“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。
下列关于期货交易所名称的陈述,错误的是()。
企业购进存货,下列应计入取得资产成本的有()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
函数f(x)=xsinx是().
WhereareRoyandRock?
A、Thereisalackofartisticenvironment.B、Itisalonelyplace.C、Thereisalackofsnow.D、Youcangetrefreshedatthebea
最新回复
(
0
)