2. 职业资格
  3. 采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是( )。

admin2009-11-26  53
问题 采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是(    )。   
选项 A、目标管理法     
B、绩效标准法
C、直接指标法     
D、成绩记录法
答案C
解析 直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。直接指标法简单易行，能节省人力物力和管理成本，运用该方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wBov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)