首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在建立人力资源信息系统时,对系统的选择主要取决于( )。
在建立人力资源信息系统时,对系统的选择主要取决于( )。
admin
2013-05-31
149
问题
在建立人力资源信息系统时,对系统的选择主要取决于( )。
选项
A、对人力资源决策指定的支持程度
B、组织文化
C、人力资源供求
D、成本因素
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vpgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
划拨建设用地使用权转让、出租、抵押应满足的条件有()。
关于业主委员会委员任职期限的说法,正确的是()。
某房地产开发企业为应对投资风险,在同一时期分别投资开发了住宅、写字楼和大型商业项目。该企业采取的风险应对方法是()。
王某购买了一套总价为100万元的二手住宅,打算购房款尽量用该住宅作为抵押物向银行和住房公积金管理中心申请抵押贷款解决,并争取享受贷款优惠政策,不足部分以首付款方式支付。已知法定最低首付款比例为25%,贷款价值比为70%,住房公积金贷款最高额度为60万元
房地产开发企业采用理解值定价法对商品房定价时,关键是要把握()对商品房价值的估计。
在房地产估价的假设开发法中,待开发房地产价值等于()减去开发成本、管理费用、销售费用、投资利息、销售税费、开发利润、取得待开发房地产的税费。
房地产营销中常说的“金九银十”描述的购房者的()特征。
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类,该设计院通过组织变革正在形成一种()组织文化。该设计院的组织文化建设,同时从组织文化结构的三个层次(即物质层、制度层、精神层)人手,取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述,正确的是()。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是()。
随机试题
A.红细胞管型B.白细胞管型C.脂肪管型D.颗粒管型E.肾小管上皮细胞管型肾盂肾炎
硅芯管的色条一般沿硅芯管外壁均布4组,且()。
下列关于联合体投标的说法,正确的是()。
某建设单位于2007年9月2日中止了施工,在经过一段时间的调整后,于2008年10月3日准备恢复施工,则该建设单位()。
著名的三大英雄史诗是( )。
定金是一种()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
某学生在学校的数学计算测验中表现良好,购物时却不能进行正确的计算,适合解释这一现象的迁移理论是()
打开考生文件夹下的演示文稿yswg.pptx,按照下列要求完成对此文稿的修饰并保存。第一张幻灯片的主标题文字的字体设置为“仿宋”,字号设置为53磅,加粗。主标题文字动画设置为“进入”“飞入”“自顶部”。第二张幻灯片的版式改为“内容与标题”。
Computersareincreasinglyimportantinhealthcare.Butcantheyalsohelppoorpeopleescape【B1】______?VikramSheelKumarth
最新回复
(
0
)