关于成倍节拍流水施工特点的说法，错误的有( )。

admin2015-11-15 93

问题关于成倍节拍流水施工特点的说法，错误的有( )。

选项 A、各施工过程在同一施工流水段上流水节拍相等
B、相邻施工过程之间的流水步距不相等
C、同一施工过程在各施工流水段上流水节拍相等
D、专业工作队数目与施工过程数目相等
E、各施工流水段间可能有间歇时间

答案A,B,D,E

解析成倍节拍流水施工的特点：同一施工过程在各个施工流水段上的流水节拍彼此相等，不同施工段上的流水节拍之间存在一个最大公约数。流水步距等于各个流水节拍的最大公约数。每个专业工作队都能连续作业，施工段间都没有间歇时间。专业工作队数目大于施工过程数目。

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建筑工程管理与实务

一级建造师

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关于成倍节拍流水施工特点的说法，错误的有( )。

建筑工程管理与实务

一级建造师

设随机变量X与Y，则下列说法不正确的是()。

如图所示应力状态(应力单位为MPa)，该点处的最大切应力τmax为()。

一等截面的悬臂梁，如图所示，在自由端受一集中力F作用，梁的抗弯刚度为EI，则梁自由端的转角θB为()。

如图所示的控制电路中，SB是按钮，KM是接触器，若先按动SB2，再按SB1则()。

()对全国的建设工程勘察、设计活动实行统一监督、管理。

在按回路正常工作电流选择3～35kV裸导体截面时，导体的长期允许载流量应按所在地区的海拔高度及()进行修正。

如图5-13所示，用冲床在厚度为t的钢板上冲出一圆孔，则冲力大小为()。

由同一种材料组成的变截面杆的横截面面积分别为2A和A，受力如图5-7所示，弹性模量为E。下列结论中正确的为()。

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_、适当的_获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

马斯洛认为人类最强有力的需要是_______。

男性，20岁，反复气喘、咳嗽、咳少量白黏痰15年，近2天气喘加剧，张口呼吸，大汗淋漓。查体：BP90／60mmHg，口唇发绀，双肺叩诊呈过清音，听诊双肺可闻呼气相满布哮鸣音，心率120次／分。须立即采用的是哪一项措施

网络计划中工作与其紧后工作之间的时间间隔应等于该工作紧后工作的()。

以下()因素变化会导致某商品需求曲线移动。

郦道元《水经注.江水注.三峡》“非亭午夜分，不见曦月”句是说山高峡深，人在峡底，除非正午，看不见太阳，除非半夜，看不见月亮。()

【2014下】晓霞能根据他人的具体情况，以平等为标准，在同情、关心的基础上对学习和生活中的道德事件进行判断。根据皮亚杰的理论，晓霞的道德发展处于()。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是(　　)。

Forthepurposeofmakingweathermaps,informationwillbesentto______.

【S1】【S2】

关于成倍节拍流水施工特点的说法，错误的有( )。

建筑工程管理与实务

一级建造师

设随机变量X与Y，则下列说法不正确的是()。

如图所示应力状态(应力单位为MPa)，该点处的最大切应力τmax为()。

一等截面的悬臂梁，如图所示，在自由端受一集中力F作用，梁的抗弯刚度为EI，则梁自由端的转角θB为()。

如图所示的控制电路中，SB是按钮，KM是接触器，若先按动SB2，再按SB1则()。

()对全国的建设工程勘察、设计活动实行统一监督、管理。

在按回路正常工作电流选择3～35kV裸导体截面时，导体的长期允许载流量应按所在地区的海拔高度及()进行修正。

如图5-13所示，用冲床在厚度为t的钢板上冲出一圆孔，则冲力大小为()。

由同一种材料组成的变截面杆的横截面面积分别为2A和A，受力如图5-7所示，弹性模量为E。下列结论中正确的为()。

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_______、适当的_______获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

马斯洛认为人类最强有力的需要是_______。

男性，20岁，反复气喘、咳嗽、咳少量白黏痰15年，近2天气喘加剧，张口呼吸，大汗淋漓。查体：BP90／60mmHg，口唇发绀，双肺叩诊呈过清音，听诊双肺可闻呼气相满布哮鸣音，心率120次／分。须立即采用的是哪一项措施

网络计划中工作与其紧后工作之间的时间间隔应等于该工作紧后工作的()。

以下()因素变化会导致某商品需求曲线移动。

郦道元《水经注.江水注.三峡》“非亭午夜分，不见曦月”句是说山高峡深，人在峡底，除非正午，看不见太阳，除非半夜，看不见月亮。()

【2014下】晓霞能根据他人的具体情况，以平等为标准，在同情、关心的基础上对学习和生活中的道德事件进行判断。根据皮亚杰的理论，晓霞的道德发展处于()。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是( )。

Forthepurposeofmakingweathermaps,informationwillbesentto______.

【S1】【S2】

人力资源管理的目的是为了使企业在适当的_、适当的_获得适当的人员，获得人力资源的有效配置。

有两个关系R和S如下：则由关系R得到S的操作是(　　)。