首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资总额的确定方法有( )。
工资总额的确定方法有( )。
admin
2009-11-26
88
问题
工资总额的确定方法有( )。
选项
A、企业根据自己的条件确定
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法
答案
B,C,D
解析
工资总额的管理方法,首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素,如企业支付能力,员工的生活费用,市场薪酬水平,以及员工现有薪酬状况等,然后计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vnov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据“比尔-盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则,要求做到()。
有人思想很深刻但经常感到表达出来很困难,这是因为内部言语的()造成了由深层结构向表层结构转化的困难。
许又新提出心理健康的操作标准为()。
发展心理学研究的设计方式,依不同标准可划分为()。
好的测量单位应具备()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
较高的佣金、交易中给予特殊照顾、奖金等额外酬劳、合作广告补助等方法属于()。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度。公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
随机试题
10kV配电装置中采用矩形铝母线,已知母线上计算电流Ijs=396A,母线上三相短路电流Iˊˊ=I∞=16.52kA,三相短路电流峰值Ip=2.55Iˊˊ,给母线供电的断路器的主保护动作时间为1s,断路器的开断时间为0.15s,母线长度8.8m,母线
土坝如果是草皮护坡,高程钉一般高出坝坡面()cm。
秘书在接听抱怨电话时,应()。
一个嗜酒如命的酒鬼总结自己喝酒的心得:酒好喝,喝好酒,好喝酒,喝酒好。这样三个字,表达了四层意思。这说明()。
【2018年第33题】“二十四节气”是我国在农耕社会生产生活的时间指南,反映了从春到冬一年四季的气温、降水、物候的周期性变化规律。已知各节气的名称具有如下特点:(1)凡含“春”“夏”“秋”“冬”字的节气各属春、夏、秋、冬季;(2)凡含“雨”“露”“雪”
在WindowsServer2003中,用于显示主机上活动的TCP连接状况的命令是()。
给定程序MODI1.C中函数fun的功能是:求整数X的Y次方的低3位值。例如,整数5的6次方为15625,此值的低3位值为625。请改正函数fun中指定部位的错误,使它能得出正确的结果。注意:不要改动main函数,不得增行或删行,也不得更改程序的结构!
Фильмвтечениемесяцабылпоказан____город.
Whichofthefollowingisthebesttitleforthepassage?Accordingtothepassage,thepressureonabuildingduringatornad
[A]acknowledged[B]conducted[C]consideration[D]convert[E]establishment[F]involved[G]ranged[H]Relatively[I]reliable[J]responsible
最新回复
(
0
)