工资总额的确定方法有( )。

admin2009-11-26 91

问题工资总额的确定方法有( )。

选项 A、企业根据自己的条件确定
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法

答案B,C,D

解析工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

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工资总额的确定方法有( )。

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一般情况下，去个性化和侵犯行为之间()。

社会主义核心价值体系所包含的内容有()。

根据沙赫特的情绪理论，决定情绪的因素包括()。

企业文化的功能包括()。

许又新提出心理健康的操作标准为（）。

影响资料可靠性的可能因素有()。

咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。

隋唐时期，封建王朝进一步加强了中央集权，体现在()。①实行分封制②设三省六部制③推行行省制度④创立科举制

R22与冷冻机油微溶，也称为()。

哪种情志异常易使肝的疏泄功能失调()

女，35岁。外伤致左胫骨平台骨折，关节面不平，内外侧相差0.8cm，治疗后骨折移位未见改变。根据患者情况，最可能发生的晚期并发症是

一般工业生产活动中的投资,可分为()两个部分。

两台蒸发式冷凝器之间的间距，如果两者都是进风口侧，最小间距应为________m。

某18层钢筋混凝土框架-剪力墙结构，房屋高度为58m，7度设防，丙类建筑，场地Ⅱ类。试问，下列关于该框架、剪力墙抗震等级的确定，其中(　　)项正确。

信息工作组织制度的内容包括()。

我国政府机构与立法机构的关系是（）；

Oneofthemostinterestingofallstudiesisthestudyofwordsandwordorigins.Eachlanguageis【C1】______ofseveralearlier

工资总额的确定方法有( )。

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一般情况下，去个性化和侵犯行为之间()。

社会主义核心价值体系所包含的内容有()。

根据沙赫特的情绪理论，决定情绪的因素包括()。

企业文化的功能包括()。

许又新提出心理健康的操作标准为（）。

影响资料可靠性的可能因素有()。

咨询心理学是一门科学，在咨询工作中，必须坚持()观点。

隋唐时期，封建王朝进一步加强了中央集权，体现在()。①实行分封制②设三省六部制③推行行省制度④创立科举制

R22与冷冻机油微溶，也称为()。

哪种情志异常易使肝的疏泄功能失调()

女，35岁。外伤致左胫骨平台骨折，关节面不平，内外侧相差0.8cm，治疗后骨折移位未见改变。根据患者情况，最可能发生的晚期并发症是

一般工业生产活动中的投资,可分为()两个部分。

两台蒸发式冷凝器之间的间距，如果两者都是进风口侧，最小间距应为________m。

某18层钢筋混凝土框架-剪力墙结构，房屋高度为58m，7度设防，丙类建筑，场地Ⅱ类。试问，下列关于该框架、剪力墙抗震等级的确定，其中( )项正确。

信息工作组织制度的内容包括()。

我国政府机构与立法机构的关系是（）；

Oneofthemostinterestingofallstudiesisthestudyofwordsandwordorigins.Eachlanguageis【C1】______ofseveralearlier

某18层钢筋混凝土框架-剪力墙结构，房屋高度为58m，7度设防，丙类建筑，场地Ⅱ类。试问，下列关于该框架、剪力墙抗震等级的确定，其中(　　)项正确。