2. 司法
  3. 下列法院的做法正确的有：( )

下列法院的做法正确的有：( )

admin2021-11-04  53
问题 下列法院的做法正确的有：(    )
选项 A、某快递公司没有为其招聘的农民工马某办理工伤保险，马某一次在送快递过程中受伤，马某向某区人民法院起诉要求人身损害赔偿，某区人民法院以未经劳动仲裁而不予受理
B、李某在与某公司的劳动关系解除后，发现某公司没有为自己办理养老保险，遂向法院起诉要求赔偿，人民法院以未经劳动仲裁而不予受理
C、农民工张某持某建筑公司的工资欠条向法院起诉要求支付报酬，某法院以未经劳动仲裁而不予受理
D、保姆张某被何某辞退后，向法院起诉何某要求支付报酬，某法院经审查后予以受理
答案A，B，D
解析 本题考查的是劳动争议案件的主管范围问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条将工资欠条争议也作为一般民事案件，可以由人民法院直接受理：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。"这就是说，基于“工资欠条"的争议，如果劳动者的诉讼请求除了支付工资以外还有其他劳动争议的，按照劳动争议的解决程序处理，先要经过劳动仲裁；如果仅仅请求欠条上所表明的工资，而不涉及其他劳动争议的，按照普通的民事纠纷处理，不需要经过劳动仲裁程序。
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试卷二

法律职业资格

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