与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在【】

admin2019-05-09 70

问题与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在【】

选项 A、判断的理性
B、判断的直觉性
C、判断的客观性
D、判断的随意性

答案B

解析与其他人员素质测评的形式相比，面试有它的独特之处：对象的单一性、内容的灵活性、信息的符合性、交流的直接互动性、判断的直觉性。

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人力资源管理（一）

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