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与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在 【 】
与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在 【 】
admin
2019-05-09
70
问题
与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在 【 】
选项
A、判断的理性
B、判断的直觉性
C、判断的客观性
D、判断的随意性
答案
B
解析
与其他人员素质测评的形式相比,面试有它的独特之处:对象的单一性、内容的灵活性、信息的符合性、交流的直接互动性、判断的直觉性。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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