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叨5项属于管理人员的行为规范

admin2017-05-05  37
问题 叨5项属于管理人员的行为规范
选项 A、自觉接受监督，推进院务公开，尊重员工民主权利
B、加强医疗、护理质量管理，健全医疗风险管理机制
C、严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源
D、鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、奖惩制度
E、以上都是
答案E
解析 管理人员行为规范：
    ①牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。
    ②认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。
    ③坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。
    ④遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。
    ⑤严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。
    ⑥加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。
    ⑦尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。
    ⑧恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。
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护理学（203）

卫生专业技术资格初级（师）

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