首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
简述按五种标准划分的计划类型。
简述按五种标准划分的计划类型。
admin
2019-02-26
54
问题
简述按五种标准划分的计划类型。
选项
答案
(1)按时间长短分为长期计划、中期计划和短期计划。 (2)按职能空间分为业务计划、财务计划、人事计划。 (3)按综合性程度分为战略计划和战术计划。 (4)按明确性分为具体性计划和指导性计划。 (5)按程序化程度分为程序性计划和非程序性计划
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vKpR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
检验真理的标准只能是()。
列宁在谈到检验真理的实践标准时指出:“这个标准也是这样的不确定,以便不至于使人的知识变成绝对,同时它又是这样的规定,以便同唯心主义和不可知论的一切变种进行无情的斗争。”这句话说明()
人力资源和社会保障部5月27日发布的统计公报显示,截至2010年底,全国人才资源总量达到()亿人,比2008年增加780万人。
据国家统计局的一份研究报告测算,1997年我国实现国内生产总值74772.4亿元,其中公有经济实现56676.2亿元,非公有经济实现18096.2亿元,分别占整个国民经济的75.8%和24.2%。在公有经济中,国有经济实现31295.6亿元,集体经济实现2
规则公平是指对所有人适用同一规则和标准,不得因人而异。包括()
“三个代表”重要思想强调衡量党的方针政策的成败得失,必须坚持()的标准。
承载着一个民族、一个国家的精神追求,体现着一个社会评判是非曲直的价值标准是()
绩效评估的作用有( )
在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在()
小王今年30岁,是某电脑公司市场开发部经理,思维敏锐、干劲十足,不久刚获得某名牌大学硕士学位,目前工资待遇相当高。假如你是小王的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增进他的工作绩效()
随机试题
简述美国的管理学教授西拉季和华莱士提出的组织行为学的研究步骤。
不符合系膜增生性肾小球肾炎的描述是
患儿,8岁。血液检查显示:Hb64g/L;Hct25%;RBC3.20×1012/L。根据上述资料该患儿的贫血属于
法定盈余公积金是用于发展生产、预防风险和提高职工集体福利的基金。()
布雷顿森林协定建立一个永久性的国际金融机构——世界银行。()
进行立案处理的索赔申请,必须符合一定的条件,不包括( )。
()是指通过各种通讯方式,不通过集中的交易所,实行分散的、一对一交易的衍生工具。
招聘总成本效益的计算公式为()。
甲欠乙15万元,甲的朋友丙与乙签订了保证合同,此时丙自有财产12万元,后甲不能清偿,乙诉至法院要求丙清偿15万元。根据我国有关的法律规定,下列选项表述正确的是()。
Mygrandmotherdiedjustafewmonthsaftermygrandfather,even(31)shewasingoodhealthandhad(32)beensicki
最新回复
(
0
)