首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
admin
2009-11-27
30
问题
订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
选项
A、48个月
B、50个月
C、53个月
D、54个月
答案
A
解析
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期，当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件，用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。试用期包含在劳动合同的期限之内。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vJzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性（）。
行为治疗一般包括5个步骤，以下哪几项属于行为治疗的5个步骤?（）
老年丧失期观认为老年期丧失的内容包括（）。
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
(1949)将心理咨询解释为：A、B两个人在面对面的情况下，受过心理咨询专门训练的A，向在心理适应方面出现问题并企求解决问题的B提供援助的过程。这里的A就是咨询师，B就是求助者。
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
某公司在跟其合作伙伴所签订的合同中，除了包括对方所提供的格式条款外，还针对某些特殊情况制定了非格式条款，当格式条款与非格式条款不一致时，应该以()为准。
李哲与A化工公司以平等自愿，协商一致的原则，于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下，双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日，李哲自感身体不适，到企业医院就诊，医院诊断为过敏症，休息4天后痊愈上班。一个星期后，同样症状再次发
为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息。内容包括()。
随机试题
企业获准认证后，应经常性的进行内部审核，保持质量管理体系的（），并每年一次接受认证机构对企业质量管理体系实施的监督管理。
急产是指总产程少于
女性，35岁，孕1产1，2年前自然分娩史。放置宫内节育器后10个月，经量增多症状仍不见好转，要求取出IUD，咨询皮下埋植避孕法。患者已成功放置皮下埋植避孕剂。手术后需告知患者可能出现的不良反应有哪些
A．常见于脂餐后B．起病急骤，病情迅速恶化C．高热，全腹压痛肌紧张D．腹部绞痛，伴有血尿E．剑下疼痛伴有恶心呕吐
现行《中华人民共和国药典》颁布使用的版本为
风湿热活动期指标不包括
按照我国法律规定，在行政诉讼中，原告承担举证责任的情形是()。
根据《中华人民共和国预算法》，除涉密消息外，政府预算，决算支出公开要全部细化公开到按功能分类的()科目。
企业采用顺序分配法分配辅助生产费用时，受益多的辅助生产车间先分配，受益少的辅助生产车间后分配。()(2017年)
在考生文件夹下，“sampl．accdb”数据库文件中已建立三个关联表对象（名为“职工表”、“物品表”和“销售业绩表”）、一个窗体对象（名为“fTest”）和一个宏对象(名为“mTest”)。试按以下要求，完成表和窗体的各种操作：将考生文件夹下文本文件
最新回复
(
0
)
