首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
背景调查内容应以( )为原则。
背景调查内容应以( )为原则。
admin
2009-11-27
88
问题
背景调查内容应以( )为原则。
选项
A、简明
B、实用
C、详细
D、全面
E、可信
答案
A,B
解析
背景调查内容应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制背景调查的工作量,降低调查成本,缩短调查时间,以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张,影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关,以避免查非所用,用者未查。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vDzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()表示的是个体智力在年龄组中所处的位置。
行为治疗是使用实验确立的行为学习原则和方式,克服不良行为习惯的过程,这个行为治疗的定义是由()首先提出来的。
下列说法中不符合“持续性心境障碍”的主要特点的是()。
弗洛伊德的发展观点中,恋母和恋父情结出现的时间是()。
在命题的一般原则中,内容选题方面应()。
按照一定目的搜集大量资料(过去及现在的),通过内容分析进行研究的一种方法,叫()。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
20多年前的会计职业,只要求会计人员能够熟练运用算盘即可,而今天,会计人员则必须熟练应用计算机技术,不断提高网络报表和结算技能,表现了职业技能的()。
为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致,可采用的步骤是()。
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
随机试题
我国公证机构办理公证实行_____的原则。()
A.放射性核素肝胆动态显像B.肝血流灌注及肝血池显像C.99mTc-RBC消化道出血显像D.异位胃黏膜显像E.99mTc胶体作消化道出血显像异位胆囊的确定应该采用哪种核医学检查
龈沟深度超过多少均应记录
目标控制过程中关键一环是()的比较分析,发现问题,即项目实施情况对项目目标的偏离和偏离趋势。
EPC承包模式下的项目管理属于()的项目管理。
某单层仓库内储存有大量同一规格玻璃工艺制品,该工艺品均选用木箱包装,包装后的成品每箱重量为30kg,其中木箱的重量为6.5kg。该仓库的火灾危险}生类别应确定为()。
衡量公司经营效率的指标有()
Afterthebirthofmysecondchild,Igotajobatarestaurant.Havingworkedwithanexperienced【C1】______forafewdays.Iwa
设求
Shedrawsthepicturevery(wonderful)______.
最新回复
(
0
)