( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

admin2009-11-27 62

问题 ( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

选项 A、设计绩效管理制度
B、宣传绩效管理制度
C、在各部门实施绩效管
D、制定人力资源开发计划

答案C

解析企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：①设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广；②在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用；③宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求；④督促、检查、帮助本企业务部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员；⑤收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施；⑥根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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