2. 司法
  3. 根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员，在被派遣到B公司工作过程中，在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害，假设A公司在该侵权行为中没有过错的话，该侵权的责任应该由哪个主

根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员，在被派遣到B公司工作过程中，在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害，假设A公司在该侵权行为中没有过错的话，该侵权的责任应该由哪个主

admin2011-01-23  88
问题         根据《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员，在被派遣到B公司工作过程中，在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害，假设A公司在该侵权行为中没有过错的话，该侵权的责任应该由哪个主体承担：
选项 A、甲
B、A公司
C、B公司
D、乙
答案C
解析 对于劳务派遣期间，被派遣的工作人员执行工作任务造成的损害，责任由用工单位承担，派遣单位仅仅在有过错的情况下才承担责任。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/v378777K
本试题收录于： 经济与民商法律知识题库企业法律顾问分类
0

经济与民商法律知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)