比尔·盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。

admin2018-08-09 48

问题比尔·盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。

选项 A、积极转变思维，减少个性化心态
B、奖金和薪水不是唯一的工作动力
C、把自己融入整个团队中去
D、帮助老板成功，你才能成功

答案B，C，D

解析第4条准则——与公司制定的长期目标保持一致：跟随公司的目标，把握自己努力的方向；做一个积极主动的人；奖金和薪水不是唯一的工作动力；把自己融入整个团队中去；帮助老板成功，你才能成功。

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比尔·盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。

心理咨询师三级理论知识

心理咨询师

16PF测验的次元人格因素包括()。(2004年12月三级真题)

关于心理诊断不正确的说法是()。(2003年8月三级真题)

确定求助者心理行为问题关键点的原则是()。(2004年6月三级真题)

案例下面是某求助者16PF、的测验结果：根据测验结果，该求助者的人格特征可能是()

在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是()。

论述法的价值的冲突及其解决。

Everycountrytendsto【B1】itsownwayoflifeasbeingnormalandtopraiseor【B2】othersastheyaresimilartoord

微分方程的通解是()。

可用于煤矿企业安全生产状况的事故统计指标有()。

在进口设备的交货方式中，采用装运港船上交货价(FOB)时，属于卖方责任的是()。

如果财政通过增收减支弥补赤字，则以下说法不正确的是()。

工资支付的一般规则为()

领导让你发放会议通知，后天开会。但你临下班前发现，自己把时间搞错成明天了，你该怎么办?

关于“中心一边缘”的世界体系结构，史学家提出了批判。你是如何看待这一问题的?(北京师范大学2012年世界近现代史复试真题)

汉字的主要特点是属于_____体系的文字。

比尔·盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。

心理咨询师三级理论知识

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16PF测验的次元人格因素包括()。(2004年12月三级真题)

关于心理诊断不正确的说法是()。(2003年8月三级真题)

确定求助者心理行为问题关键点的原则是()。(2004年6月三级真题)

案例下面是某求助者16PF、的测验结果：根据测验结果，该求助者的人格特征可能是()

在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是()。

论述法的价值的冲突及其解决。

Everycountrytendsto【B1】______itsownwayoflifeasbeingnormalandtopraiseor【B2】______othersastheyaresimilartoord

微分方程的通解是()。

可用于煤矿企业安全生产状况的事故统计指标有()。

在进口设备的交货方式中，采用装运港船上交货价(FOB)时，属于卖方责任的是()。

如果财政通过增收减支弥补赤字，则以下说法不正确的是()。

工资支付的一般规则为()

领导让你发放会议通知，后天开会。但你临下班前发现，自己把时间搞错成明天了，你该怎么办?

关于“中心一边缘”的世界体系结构，史学家提出了批判。你是如何看待这一问题的?(北京师范大学2012年世界近现代史复试真题)

汉字的主要特点是属于_____体系的文字。

Everycountrytendsto【B1】itsownwayoflifeasbeingnormalandtopraiseor【B2】othersastheyaresimilartoord