论述仓储绩效考核指标的制定原则。

admin2007-07-27 84

问题论述仓储绩效考核指标的制定原则。

选项

答案论述仓储绩效考核指标的制定原则。为了保证仓储绩效评价真正发挥作用，指标体系的科学制定和严格实施和管理非常重要。仓储绩效考核指标制定应遵循的原则如下： (1)科学性。科学性原则要求所设计的指标体系能够客观地、如实地反映仓储生产的所有环节和活动要素。 (2)可行性。可行性原则要求所设计的指标便于工作人员掌握和运用，数据容易获得，便于统计计算，便于分析比较。 (3)协调性。协调性原则要求各项指标之间相互联系互相制约，但是不能相互矛盾和重复。 (4)可比性。在对指标的分析过程中很重要的是对指标进行比较，如实际完成与计划相比，现在与过去相比，与同行相比等，所以可比性原则要求指标在期间、内容等方面要一致，使指标具有可比性。 (5)稳定性。稳定性原则要求指标一旦确定之后，应在一定时期内保持相对稳定，不宜经常变动、频繁修改。在执行一段时间后，经过总结再进行改进和完善。

解析

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