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经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于( )。
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于( )。
admin
2012-11-10
65
问题
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于( )。
选项
A、正规的在职培训
B、正规的学徒计划
C、非正式的在职培训
D、非在职培训
答案
C
解析
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于非正式的在职培训。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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