有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

admin2008-05-30 44

问题有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

选项 A、极差
B、标准差
C、变异系数
D、平均数

答案C

解析由题可得，

;对于具有不同水平的数列或总体，不能直接用平均差或标准差来比较其标志变动程度的大小，而应计算相应的变异系数，以相对数的形式来进行比较。

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初级统计学和统计法基础知识

统计师

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有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是(　　)。

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根据《IMA职业道德行为准则》的诚信标准，下列哪项是每一成员应有的责任?

Acme公司的销售额为＄100000，销售成本为＄40000，利息费用为＄4000，税额为＄18000，业务费用为＄15000。那么，Acme公司的营业利润率是多少?

在一段时间内，一家公司的差异分析情况有：材料用量有利差异、直接人工效率有利差异和固定费用有利差异。以下哪项不可能是引起这3项差异的原因?

在将ABC公司新客户的发票地址输入电脑数据库时，工作人员错误地输入了不存在的邮编信息。结果第一个月寄送给该客户的发票被退回了ABC公司。在输入信息的时候，以下哪种方法最有可能发现此类错误?

下表为某年三个城市若干反映科技投入的指标，要求根据这些资料进行综合评价分析并回答有关问题。运用上题选择的权数，对98题用函数化处理的数值，按城市进行加权汇总排序，结果应为()

令每月工作时间为X(天)，月收入为Y(百元)，已知：∑Y=196，∑X=118，∑Y2=7694，∑X2=2790，∑XY=4633，n=5根据上述资料请回答：依据普通最小二乘法建立并估计一元线性回归模型，并解释回归系数

《中华人民共和国统计法实施细则》不得与()。[2014年初级真题]

下列关于数据分组的说法，正确的有()。

霸权主义和强权政治的社会根源是（）

合法原则中的合法权益有()。

户外广告不具备()的特点。

使用价值是商品的()。

在行政监控的方式中，对比工作计划与工作的实际效果，以对执行者的行为作出评定，排出优劣等差，属于：

标准：制定：实施

医生通过观察、号脉、听诊能诊断病情属______思维特性。

InCambodia,thechoiceofaspouseisacomplexonefortheyoungmale.Itmayinvolvenotonlyhisparentsandhisfriends,【C1

一个算法是对某类给定问题求解过程的精确描述，算法中描述的操作都可以通过将已经实现的基本操作执行有限次来实现，这句话说明算法具有(62)特性。

A、女性B、儿童C、年轻人D、中高端消费者D

有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。

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