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乙于2020年10月1日起就职于甲公司，但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同，并约定乙每月工资为4000元。若甲公司不与乙签订书面劳动合同，则2020年11月1日起，甲公司应当每月向乙支付工资( )元。
乙于2020年10月1日起就职于甲公司，但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同，并约定乙每月工资为4000元。若甲公司不与乙签订书面劳动合同，则2020年11月1日起，甲公司应当每月向乙支付工资( )元。
admin
2022-08-30
92
问题
乙于2020年10月1日起就职于甲公司，但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同，并约定乙每月工资为4000元。若甲公司不与乙签订书面劳动合同，则2020年11月1日起，甲公司应当每月向乙支付工资( )元。
选项
A、9500
B、8000
C、6000
D、5500
答案
B
解析
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(2008年)第六条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿”。故本题选B。
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