首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
中国职工民主参与的形式有( )。
中国职工民主参与的形式有( )。
admin
2019-11-01
87
问题
中国职工民主参与的形式有( )。
选项
A、厂务公开制度
B、人民代表大会制度
C、员工持股会
D、职工董事制度
E、职工合理化建议制度
答案
A,C,D,E
解析
中国职工民主参与的形式:职工代表大会制度、厂务公开制度、职工合理化建议活动制度、员工持股会、职工董事或监事制度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uYMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。
关于目标设置理论,下列说法不正确的是()。
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:春节到了,李红打算与男朋友一起外出旅游,按照国家《劳动法》的规定,春节的法定休假天数为()。
李红,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。根据上述资料回答下列问题:李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为()个月才算符合国家的劳动法规政策。
女职工生育享受不少于()天的产假。
下列有关需要与动机的说法,正确的是()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。如果预期目标没有
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。由于公司没有新的
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在
吊销执照属于劳动法律责任形式中的()。
随机试题
患者男,46岁,体重89kg,身高1.75cm,反复睡眠打鼾5年余。伴有白天嗜睡,注意力下降,夜尿增多。自述无明显睡眠中憋醒。查体:鼻中隔左偏,双侧鼻腔可见下鼻甲肥大。双侧扁桃体Ⅱ度肿大,表面无脓性分泌物,软腭肥厚低垂,悬雍垂冗长,咽腔狭窄。舌体轻度肥厚。
流行病的研究方法主要是
A.恶寒重,发热轻B.口渴喜冷饮C.肢体酸重,头昏D.脉浮无力E.舌红少苔寒感冒可见
A、单侧眼睑下垂B、单侧额纹消失C、单侧鼻唇沟浅D、单侧舌肌萎缩E、单侧角膜反射消失单侧动眼神经损害可出现的表现是
下列情形应当认定期货经纪合同无效的是( )。
商业银行个人理财业务人员应符合的资格要求包括()。
公司持有有价证券的年利率为6%,公司的现金最低持有量为2500元,现金回归线为9000元,如果公司现有现金21000元,则根据随机模型,应将其中的()元投资于证券。
某市一家进出口公司(外贸公司)为增值税一般纳税人,2020年7月发生以下业务:(1)从国外进口中档护肤品一批,该批货物在国外的买价为200万元人民币,由进出口公司支付的购货佣金10万元人民币,运抵我国海关卸货前发生的运输费为30万元人民币,保险费
如果要在已经打开的窗体中的某个字段上使用宏操作FindRecord进行查找定位,首先应该进行的操作是()。
Leptiniseffectiveinreducingweightbutit’smanyyearsawaybeforehumanscanuseit.Inresponseto______,normalmicewi
最新回复
(
0
)