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对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是( )职业生涯管理。
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是( )职业生涯管理。
admin
2013-03-12
42
问题
对外部劳动力市场的开放程度低，但内部晋升程度高的是( )职业生涯管理。
选项
A、城堡型
B、棒球队型
C、俱乐部型
D、学院型
答案
D
解析
职业生涯管理的模式。城堡型：开放高，竞争低；棒球队型：开放高，竞争高；俱乐部型：开放低，竞争低。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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