2. 职业资格
  3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。

admin2019-07-10  61
问题 法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的(    )。
选项 A、100％   
B、150％   
C、200％   
D、300％
答案D
解析 《劳动法》中，明确规定国家实行劳动者每日员工工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不能超过40小时的工作制度。同时也明确指示，一旦超过最长的工作时间，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％．的T资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％．的工资报酬。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uXEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)