首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车闻和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车闻和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
admin
2016-08-03
57
问题
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车闻和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新。
根据以上资料,回答下列问题:
下列关于组织文化结构的陈述不正确的是( )。
选项
A、物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础
B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C、精神层是形成物质层及制度层的思想基础,是组织文化的核心和灵魂
D、组织文化中有没有制度层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
答案
D
解析
组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。因此选项D错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uWMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
事业单位领导人员的选拔任用,可以实行()。
()允许员工从多种方案中选择一种分配其经济报酬的方式。
人们试图控制自己在他人面前的行为方式的倾向是指人的行为的人格特质的()。
()提出了一套标签理论,它有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性。
资料:小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
一般情况下,医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。
薪资范围的确定与下列()因素相关。
该省执行最低工资立法,而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人失业了,他们不得不去寻找更低工资的工作,这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种()。根据该省统计局的数字,在2000年全省失业人口数为2万人,
这种考核方法属()。这种考核方法存在的缺点是()。
从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B——培训可带来的增值,C——培训的支出,S——员工受训后要求的加薪)
随机试题
女性,31岁,发热、畏寒5日,每日最高体温达39.8℃,最低体温为39.1℃。此热型属于()
婴幼儿化脓性颌骨骨髓炎常见部位为()
我国规定需要在小儿第8个月时完成的计划免疫是()
高层建筑金属管道干管的连接方式有()。
焊缝内部质量检查的方法主要有()检测。
以下选项中,属于和平共处五项原则内容的是()。
一般资料:求助者,女性,26岁,四川地震灾区某校教师。案例介绍:求助者所在学校的两座教学楼在地震中倒塌,所幸当时正是当地午休时间,师生们没在教学楼内,因此幸免于难。求助者从小胆小,这次地震使其非常恐惧,地震后不敢到房子里去,连活动板房也不敢进。无
很久以前,人类就________有一天能呼风唤雨,________风雨雷电,并在战争中加以利用。随着科技进步,小范围的人工干预已能做到,但大范围地影响气候,甚至人工制造飓风显然是________。填入划横线部分最恰当的一项是:
TheNationalDayoftheUnitedStatesisassociatedwith______.
ProfessorJamesusedstudentvolunteersas______forhisexperiment.
最新回复
(
0
)