2. 职业资格
  3. ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

admin2019-07-10  49
问题 (    )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
选项 A、奖金
B、福利
C、薪酬
D、津贴
答案C
解析 薪酬(Compensation)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uVEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)