劳动力市场均衡的意义有( )。

admin2017-03-06 46

问题劳动力市场均衡的意义有( )。

选项 A、充分就业
B、同质劳动力获同样工资
C、体现工资差异
D、劳动力资源的最优分配
E、增大工资总额

答案A,B,D

解析劳动力市场均衡的意义包括：①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下，经济社会中任意一种职业、行业，任何一个地区劳动力获得的工资，都不会与其他职业、行业、地区存在差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uNIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动力市场均衡的意义有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能()国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]

企业管理资源状况分析的内容不包括()。[2013年5月二级真题]

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]

影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括()。

人员流向属于()要素的评价指标。

按照定员标准的具体形式，企业定员标准可分为()

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。

()用来判断培训项目给企业带来的回报。

劳动力市场的基本功能是()。

人员录用效用的计算公式为()。

编辑框用于编辑当前单元格的内容，如该单元格中含有公式，公式的运算结果会显示在单元格中，公式本身会显示在编辑框中。()

《资源税暂行条例》规定，纳税人开采或生产资源税应税产品销售的，以()为课税数量。

风险投资基本获得成功后通常选择的退出方式包括()。

心理年龄特征并不经常发生根本性变化，不可能完全不相同。这说明儿童心理年龄特征具有()

少年期是多事之秋，心理学家称之为危险期，因此这一阶段少年一定要严加看管。()

下列情形中，不适用治安调解的有()。

TheearlyexpansionofthesugarindustrywasbasedoncanetransportedfromtwodifferentpartsoftheOrient,firstfromIndia