面试不能够考核应聘者的( )。

admin2019-07-10 87

问题面试不能够考核应聘者的( )。

选项 A、交流能力
B、风度气质
C、衣着外貌
D、科研能力

答案D

解析通过直接的接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景、语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等；同时，面试也能使应聘者了解自己在该单位未来的发展前景，并将个人期望与实际情况进行对比，找到更好的结合点。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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