首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在我国,( )不宜通过集体协商的方式决定。
在我国,( )不宜通过集体协商的方式决定。
admin
2021-12-07
68
问题
在我国,( )不宜通过集体协商的方式决定。
选项
A、工作时间
B、休息休假
C、劳动安全卫生
D、最低工资标准
答案
D
解析
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uInv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。
下列关于性格与气质的说法错误的是()。
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。[2015年11月二级、四级真题;2012年5月三级真题]
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的利润,要求员工积极努力地生产,但是企业员工工资水平仅高于当地最低工资水平一点。员工加班加点,长期疲劳造成事故多发。员工多次向人力资源和社会保障部投诉企业,经调解决定集体协商解决
建立劳动力市场工资指导价位是()通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题]
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又细分出10~12个等级,每个等级都有相应的薪酬和
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果,人力资源部决定加大培训
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
随机试题
男性,60岁,干咳,呼吸困难半年。纤支镜活检示成纤维细胞和肌成纤维细胞聚积成沿肺泡壁长轴分布的成纤维细胞灶广泛分布于病变部位的肺组织男性,50岁,干咳,气短半年。纤支镜活检示肺泡内大量的巨噬细胞聚积,呈泡沫状细胞,肺间隔有少量胶原沉积和炎细胞浸润
公路运输比较适用于()。
施工现场发生火情时,初期的扑救和及时疏散是避免财产损失和保证施工人员安全的有效途径,所以在施工现场需设置常用且最为有效的临时消防设施。对于房屋建筑工程中,新近施工的楼层,因混凝土强度等原因,可能导致出现模板及支模架不能及时拆除,临时消防设施的设置难以及时跟
一般纳税人发生下列应税行为,不可以选择适用简易计税方法计税的是()。
付款人承兑汇票时附有条件的,下列说法正确的是()。
2010年,我国黄金产量为340.88吨,同比增长8.57%。其中矿产金280.04吨,同比增长7.27%;有色副产金60.84吨,同比增长14.95%。2010年,我国黄金企业实现工业总产值2292.88亿元,同比增长66.72%;实现利润24
学习有两种形式:同化是指个体在与外界互动中,以已有的知识体系和技能经验为基础,形成对当前信息的认识;顺应是指个体在与外界互动中,对自己原有体系和经验进行调整,以适应当前信息,从而不断完善。根据上述定义,以下最能体现同化这种学习形式的是:
超文本(hypertext)是一种信息管理技术,也是一种电子文献形式,下面关于超文本的叙述中错误的是()。I.超文本采用一种非线性的网状结构来组织信息Ⅱ.超文本就是超大规格的文本文件Ⅲ.超文本以结点作为基
Nowadaysdrinkingpurewaterhasbecomeafashionwithmanypeople.Pleasewriteanessaycommentingon:1)thereasonfori
Bananasarewidelybelievedtogrowontrees:thisisincorrect.Thebananaisaplantwhichfinishesallitsgrowthinoneyear
最新回复
(
0
)