首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
男性更年期的主要表现特征是( )。
男性更年期的主要表现特征是( )。
admin
2012-05-29
74
问题
男性更年期的主要表现特征是( )。
选项
A、性器官开始萎缩
B、性功能降低
C、伴有植物神经性循环机能障碍
D、常表现出神经状态和情绪的变化
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uIKS777K
本试题收录于:
心理咨询师二级理论知识题库心理咨询师分类
0
心理咨询师二级理论知识
心理咨询师
相关试题推荐
2008年8月8日对某一生日是1999年2月1日的儿童施测WISC-CR,其实际年龄是()。
一般资料:求助者,女性,32岁,机关公务员。案例介绍:求助者主述,半年前发现丈夫手机里有暧昧的短信。她非常震惊,从没想到过丈夫会出轨。她对家庭很满意,儿子已上学,家里生活衣食无忧,自己有房有车,工作也稳定。她怎么也不敢相信自己的丈夫会和别的女人好
一般资料:求助者,男性,18岁,战士。案例介绍:求助者自述,在汶川5.12地震抗震救灾中,他们的任务就是掩埋尸体,当时的情境很恐怖,他咬紧牙关,不能让战友们说成是胆小鬼,坚持完成任务中突然晕倒。他醒来时,发现自己躺在野战医院里,想哭但又哭不出来。
一般资料:求助者,男性,26岁,某学校教师。案例介绍:求助者在师范大学硕士研究生毕业后,来到某中学任教。班里的学生经常不听自己的,因此对学生不满意,经常批评学生,要求学生必须听自己的。因师生关系苦恼,前来寻求帮助。心理咨询师观察了解到的
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家私营电脑公司,工作很辛苦。每月收入两千元左右,而且经理要求很苛刻,就是这样经理还总对员工说像这样
一般资料:求助者,女性,24岁,未婚,某机关公务员。案例介绍:求助者表情惊慌,由其父母带到心理咨询室。下面是心理咨询师与求助者的一段谈话:心理咨询师:你需要我帮你解决什么心理问题呢?求助者:我,最……最近很害怕
一般资料:求助者,女性,24岁,未婚,某机关公务员。案例介绍:求助者表情惊慌,由其父母带到心理咨询室。下面是心理咨询师与求助者的一段谈话:心理咨询师:你需要我帮你解决什么心理问题呢?求助者:我,最……最近很害怕
以下是学习咨询师课程的两个学生甲和乙,在学习认知行为疗法时的一段谈话。甲:我曾经学习过认知行为疗法,但有些问题不是很明白,我怎么理解这个方法的基本理论呢?乙:认知行为疗法是通过改变思维和行为的方法来改变不良认知,达到消除不良情绪和行为的
一般资料:求助者,女性,24岁,幼儿园教师。案例介绍:求助者半年前偶然遇到了比她大几岁的儿时伙伴。得知对方一直对她有迷恋之情。从此,、他们之间的关系迅速发展。此后几个月中,两人的关系一直很好。然而有一天,就在他们从电影院回家的途中,儿时
卡特尔找出了()种互相独立的人格根源特质。
随机试题
简述普利策的办报特点。
WhydoWeUseE-mail?PersonalcomputersandtheInternetgivepeoplenewchoicesabouthowtospendtheirtime.Somema
A、普萘洛尔B、甲巯咪唑C、胍乙啶D、卡比马唑E、少量131I可用于控制甲亢患者的心动过速、心律失常的药物是
甲某在打电话时无意中发现电话机旁县检察院的举报箱中露出一封信,随手取出。发现该信举报该县某局长乙某有受贿4万多元的犯罪事实。甲某与乙某熟识,便将举报信交给乙某。乙某当即酬谢甲某8000元现金。事后,乙某与行贿者串通,并销毁了有关罪证。()。
对比是将( )进行比较,以确定是否发生偏离。
要实现中华传统美德的创造性转化和创新性发展,就要()
Whateverhappenedtothedeathofnewspapers?Ayearagotheendseemednear.Therecessionthreatenedtoremovetheadvertising
AmericanpubliceducationhaschangednumbersofAmericanparentsandteachersareinrecentyears.Onechangeisthatincreasin
Ifyoucan’tputyourPC______gooduse,sellittothosewhoreallyneedit.
A、Theydon’tneedtogotoschool.B、Theydon’tneedtoworryaboutshopping.C、Theydon’tneedtocook.D、Theydon’tneedtodo
最新回复
(
0
)