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  3. 失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。 根据上述定

失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。 根据上述定

admin2015-04-23  69
问题 失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。
    根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是：
选项 A、老王是公司里的“老好人”，绝对地服从执行，不懂得拒绝别人，即使有想法，却得不到他人的重视
B、小宋是一个客服人员，每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右，他就感觉嗓子疼痛得说不出话来
C、小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之，大家虽然在工作中还会与他合作，但在开会时不再仔细听他发言了
D、老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报，而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况
答案A
解析 职场失语症的定义要点是：①失去了发表个人意见和观点的权利；②缺乏应有的正常沟通；③被日渐边缘化。A项老王的情况符合定义要点。B项小宋是咽喉疾病，不符合①②③；C项小李可以和同事进行工作上的交流，不符合②③；D项老刘可以与上司交流提出意见，不符合①②。故答案选A。
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