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  3. 传统理论时期的行政组织设置原则包括哪些内容?

传统理论时期的行政组织设置原则包括哪些内容?

admin2019-06-11  48
问题 传统理论时期的行政组织设置原则包括哪些内容?
选项
答案(1) 组织目标的原则。行政组织必须具有明确的组织目标，并围绕组织目标来设计组织结构、配置人员。 (2) 指挥统一的原则。一个下级一般只能有一个上级。要避免多头领导，政出多门。 (3) 层级节制与幅度适中的原则。每一个领导所直接控制的下属数目，即管理要幅度适宜，以达到有效控制为限。正常的行政组织结构应是一个金字塔型的统属结构。 (4) 权责相称的原则。行政组织成员所享有的职权与职责应保持一致，并有明确的法律说明。 (5) 授权的原则。行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级，但责任与控制权不可授予下级。 (6) 专业分工的原则。主要包括部门的专业化与人员的专业化。要根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门，不同性质的职位要由不同的专业人才来担任。 (7) 精简节约的原则。行政组织要精简节约，与社会经济发展水平和国民承受能力相适应。
解析
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