2. 职业资格
  3. 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(2008年5月三级真题)

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-10  98
问题 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是(    )。(2008年5月三级真题)
选项 A、集体协商是平等协商的准备阶段
B、平等协商属于职工民主参与管理的形式
C、集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D、集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
答案A
解析 平等协商属于职工民主管理制度中的职工民主参与管理的形式，而集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度等，其所达成的集体合同受国家法律保护。平等协商与集体合同的联系主要表现在平等协商往往成为订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/txEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)