KPI的标准水平可作出的区分是( )。

admin2020-01-14 26

问题 KPI的标准水平可作出的区分是( )。

选项 A、先进的标准水平
B、平均的标准水平
C、基本的标准水平
D、激励的标准水平
E、非激励的标准水平

答案A,B,C

解析 KPI的标准水平可区分为：
①先进的标准水平，包括本行业先进水平，国内同类企业的先进水平，国际同类企业的先进水平；
②平均的标准水平，包括本行业平均水平，国内同类企业的平均水平，以及国际同类企业的平均水平；
③基本的标准水平，它是指期望被考评者达到的水平，这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ttBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

KPI的标准水平可作出的区分是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()

编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是()。

从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。

现代人力资源管理的三大基石不包括()。

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。

下列属于面试中应聘者目标的是()

职业技能的特点包括()。

雇员参与民主管理的形式包括()。

()分析需要确定培训的内容，即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。

A．空润性肺结核B．细菌性痢疾C．小叶性肺炎D．钩体病(2011年)属于纤维素性炎的是

A．二杠B．三岔C．三叉茸D．单门E．四岔有2个侧枝的梅花鹿茸药材称谓是

清热固经汤用于

下列关于建设工程合同的说法，其中错误的是哪一种?[2003年第72题]

环境影响评价工作程序大体分为三个阶段，这三个阶段是()。

为避免绕远，与邻人协商通过其土地直接到达自己的土地。该项权利属于()

URL格式为________。

校内评价、社会评价和自我评价构成了评价系统的主体。()

给出在工作中心“WC1”或“WC2”工作，并且年龄大于30的职工编号，正确命令是()。