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张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员,在日本工作期间,由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议,后在中国某法院涉诉,关于该案的法律适用,正确的有:
张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员,在日本工作期间,由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议,后在中国某法院涉诉,关于该案的法律适用,正确的有:
admin
2015-09-11
77
问题
张某是经中国的劳务公司培训并前往日本务工的家政服务人员,在日本工作期间,由于劳动报酬、劳动权利等问题引发争议,后在中国某法院涉诉,关于该案的法律适用,正确的有:
选项
A、可能适用日本法律,因为日本是工作地
B、必须适用日本法律。因为日本是用人单位主营业地
C、必须适用中国法律.因为要保障中国劳动者的合法权益
D、可能适用中国法律,因为中国是劳务派出地
答案
A,D
解析
根据《法律适用法》第43条的规定,劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。本题中,劳动者工作地在日本;同时,其属于劳务派遣,劳务派出地为中国。B、C两项失于绝对。
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
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试卷一
法律职业资格
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