简述法律方法的利弊。

admin2015-07-29 59

问题简述法律方法的利弊。

选项

答案法律方法的优点： (1)能够为行政管理活动提供规范和程序，使行政管理各环节、各部门都能明确各自的职责、行动的规范和工作程序，因而保证了行政管理的集中和统一，使行政管理保持连续性和稳定性，提高了行政管理的效率。 (2)有利于协调各种社会关系，加强对行政管理对象的制约和控制，使被管理者按法律规范作为或不作为，自我抑制不合法的社会行为，保证社会生活的有序性和条理性，促进社会和谐地发展。 (3)通过法律手段的运用，能够增强行政主体和被管理者的法律意识，增强守法、用法的自觉性，既促使行政机关和行政人员依法行政，又促使各社会组织和公民个人依法行事，从而促进了行政法制建设。法律方法的缺点： (1)法律方法对某些问题的处理缺乏弹性，无法对某些带有特殊性的具体问题灵活地处理。 (2)法律方法以严格的规范去处理问题，容易导致人们思想的僵化，使行政主体和被管理者的主动性受到抑制。 (3)法律方法无法解决思想认识问题，它只能用强制力去要求人们自我抑制不合法行为，而无法从根本上解决人们自觉守法的问题。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/thmR777K

本试题收录于：行政管理学题库经管类分类

行政管理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述法律方法的利弊。

行政管理学

经管类

我国企业组织结构调整的必由之路是

组织文化的导向功能

组织文化的特征不包括()

下列选项中，不属于常用的群体决策方法的是()

传统的领导权力观认为，有效领导的关键因素是()

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段：_、、___。

迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度这两种因素把西方文化分为以下四种类型：______、_、、______。

试述我国大中型企业组织发展的趋势。(结合组织发展的相关知识，联系实际谈谈)

我国的最高决策权属于

将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

指出通货膨胀的成本。

组成中不含生地、玄参、麦冬的方剂是

2岁女孩，突发喘息1天，查体：体温正常。稍气促，两肺广布哮鸣音。母有哮喘史。给予沙丁胺醇气雾剂吸入后，肺部哮鸣音逐渐消失，按评分法该患儿评分是

A、依那普利B、替米沙坦C、哌唑嗪D、坦洛新(坦索罗辛)E、阿利克仑(阿利吉仑)属于血管紧张素Ⅱ受体阻断剂的药品是()。

一种以提供选择权的交易合约，购买合约的人可以获得一种在指定时间内按协议价格买进或卖出一定数量的某种金融资产的权利。这种金融工具称之为()。

下列各项中，属于企业税务管理内容的有()。

关于社会工作的价值观，下列描述中正确的是()。[2009年真题]

Noonecan【C1】______HowardSchultzofinactionsincehereturnedaschiefexecutiveofStarbucks,thefirmhebuiltintoamulti

简述法律方法的利弊。

行政管理学

经管类

我国企业组织结构调整的必由之路是

组织文化的导向功能

组织文化的特征不包括()

下列选项中，不属于常用的群体决策方法的是()

传统的领导权力观认为，有效领导的关键因素是()

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段：_________、__________、_________。

迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度这两种因素把西方文化分为以下四种类型：____________、_____________、________________、________________。

试述我国大中型企业组织发展的趋势。(结合组织发展的相关知识，联系实际谈谈)

我国的最高决策权属于

将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

指出通货膨胀的成本。

组成中不含生地、玄参、麦冬的方剂是

2岁女孩，突发喘息1天，查体：体温正常。稍气促，两肺广布哮鸣音。母有哮喘史。给予沙丁胺醇气雾剂吸入后，肺部哮鸣音逐渐消失，按评分法该患儿评分是

A、依那普利B、替米沙坦C、哌唑嗪D、坦洛新(坦索罗辛)E、阿利克仑(阿利吉仑)属于血管紧张素Ⅱ受体阻断剂的药品是()。

一种以提供选择权的交易合约，购买合约的人可以获得一种在指定时间内按协议价格买进或卖出一定数量的某种金融资产的权利。这种金融工具称之为()。

下列各项中，属于企业税务管理内容的有()。

关于社会工作的价值观，下列描述中正确的是()。[2009年真题]

Noonecan【C1】______HowardSchultzofinactionsincehereturnedaschiefexecutiveofStarbucks,thefirmhebuiltintoamulti

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段：_、、___。

迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度这两种因素把西方文化分为以下四种类型：______、_、、______。