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职业资格
结果性效标是一种以员工的( )为基础的评价方法。
结果性效标是一种以员工的( )为基础的评价方法。
admin
2022-07-19
64
问题
结果性效标是一种以员工的( )为基础的评价方法。
选项
A、工作过程
B、工作能力
C、工作收益
D、工作结果
答案
D
解析
结果性效标的侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何?”结果性效标是一种以员工的工作结果为基础的评价方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/th6v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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