关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是( )。

admin2018-08-15 51

问题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是( )。

选项 A、劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任
B、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任
C、劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金
D、劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
E、它认为各种需要可以同时具有激励作用

答案D

解析劳动者违反《劳动合同法》的规定，解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是( )。

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

下列有关主观判断法的说法正确的是(　　)。

关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

寒声一夜传刁斗

下列哪种炎症属Ⅳ型变态反应

A．随时消毒B．熏蒸消毒C．终末消毒D．预防性消毒E．气体消毒杀灭或清除传染源遗留下来的病原微生物的消毒方式应为

某上消化道大出血患者，出血停止后，饮食指导时应该告诉他

有关安全生产许可证的规定，叙述错误的是()。

会计职业道德教育的各种途径中，具有基础性地位的是()。

深圳证券交易所目前实行的是深圳证券登记公司统一托管和证券公司法人集中托管的制度。(　　)

经中国证监会批准，并取得国家外汇管理局批准的投资额度的()，是人民币合格境外机构投资者。

1　　Hawaii’snativeminorityisdemandingagreaterdegreeofsovereigntyoveritsownaffairs.Butmuchofthearchipelago’spol

关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是( )。

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目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

下列有关主观判断法的说法正确的是( )。

关于工作分析成果文件的说法，正确的是()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

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A．随时消毒B．熏蒸消毒C．终末消毒D．预防性消毒E．气体消毒杀灭或清除传染源遗留下来的病原微生物的消毒方式应为

某上消化道大出血患者，出血停止后，饮食指导时应该告诉他

有关安全生产许可证的规定，叙述错误的是()。

会计职业道德教育的各种途径中，具有基础性地位的是()。

深圳证券交易所目前实行的是深圳证券登记公司统一托管和证券公司法人集中托管的制度。( )

经中国证监会批准，并取得国家外汇管理局批准的投资额度的()，是人民币合格境外机构投资者。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

下列有关主观判断法的说法正确的是(　　)。

深圳证券交易所目前实行的是深圳证券登记公司统一托管和证券公司法人集中托管的制度。(　　)

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