首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业根据上期各供应商的进货统计资料(如下表所示),采用加权综合评分法选择下期比较合适的供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分、合同完成率30分、价格20分,则下期比较合适的供应商是( )
某商品流通企业根据上期各供应商的进货统计资料(如下表所示),采用加权综合评分法选择下期比较合适的供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分、合同完成率30分、价格20分,则下期比较合适的供应商是( )
admin
2017-08-16
47
问题
某商品流通企业根据上期各供应商的进货统计资料(如下表所示),采用加权综合评分法选择下期比较合适的供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分、合同完成率30分、价格20分,则下期比较合适的供应商是( )
选项
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
答案
D
解析
甲供应商的加权综合的分数=(2400/2500)×50+95%×30+(240/300)×20=92 乙供应商的加权综合的分数=(7600/1800)×50+97%×30+(240/250)×20=95 丙供应商的加权综合的分数=(1176/1200)×50+96%×30+(240/320)×20=92 丁供应商的加权综合的分数=(1746/1800)×50+94%×30+(240/240)×20=96 故丁供应商为较为合适的供应商。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tRSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
关于个人奖励计划的说法,正确的是()。
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。
关于劳动争议处理程序的说法,错误的是()。
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单锐减:与此同时,国内人工成本却不断上升,这导致该公司的财务状况陷入困境,针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成本;另一方面着眼于未来发展,逐渐更新
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()。
上个月,小赵与公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起办理解除劳动合同手续时,公司人力资源部的小王曾告诉他,他
马尔科夫分析方法的基本思想是()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
随机试题
5个月女孩,某日突发四肢及面肌抽动,两眼上翻,吸气困难,唇发绀,反复发作4~5次,发作间歇活泼如常,不发绀,体温及心肺正常,诊断首先考虑
蒙医理论认为,在妊娠期间,孕妇应禁用的药物包括()。
关于所有者权益与负债的区别,下列说法中不正确的是()。
下列说法中,表明固定资产、无形资产可能发生减值的有()。
()首先对影响警素变动的有利因素与不利因素进行全面分析;其次进行不同时期的对比分析;最后结合风险分析专家的直觉和经验进行预警。
【2014.四川宜宾】思路可贵又可畏,表明定势对解决问题既有积极作用又有消极影响。()
你是分管农业的工作人员,一天你在聚会时,突然听到几个农业大学的学者在谈论他们正在研究的病虫害防治技术。这时你应该怎么办?
①因而在历史上存在着分裂的状况②这对于科技创新以及社会发展具有重要的意义③人们通常把科学技术与人文看作不同的领域④科学技术的发展不是自主运行的,而是在一定的社会文化环境中进行的⑤认为科技文化与人文文化代表了两种文化⑥科学技术与人文的整合,既有必要性,又有可
国际收支(广东财经大学2013真题;浙江财经大学2012真题)
YearafteryearadedicatedSwedishchemistworkedtofindasubstancewhich,when【C1】______nitroglycerine(硝化甘油),wouldmakeex
最新回复
(
0
)