首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下面哪些是属于一般能力? 【 】
下面哪些是属于一般能力? 【 】
admin
2007-02-05
40
问题
下面哪些是属于一般能力? 【 】
选项
A、记忆力
B、注意力
C、观察力
D、色彩鉴别力
E、节奏感知力
答案
A,B,C
解析
色彩鉴别力和节奏感知力不属于一般能力的范围内。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tPnv777K
0
中学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。[2012年11月三级真题]
关于劳动争议的调解，说法错误的是()。(2004年11月二级真题)
在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
()是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。
培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是()的要求。
()是由工作性质和基本特征相似相近，而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。
人力资源需求预测的方法中。依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是()。
培训效果的四层框架体系是指()。①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有发生变化④行为
知觉的特性包括【】
随机试题
开幕(开业)庆典
甲状腺功能亢进症最常见的病因是()
以下选项中，受合同法调整的是( )。
需求和需要的关系是()。
下列各项中，不属于融资租赁的功能的有()。
"一、注意事项1．申论考试与传统的作文考试不同。是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。2．作答参考时限：阅读资料40分钟。作答110分钟。3．仔细阅读给定的资料．按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。4．答题时请认准题号．避免答错
案例二B公司张总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。张总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该
Themade-for-TVmovieaboutatornadocarryingman-eatingsharkswasasurprisehitinAmerica.Thepreposterousplotof"Sharkn
AAShortHistoryofNamingHurricanesBHarnessingtheHurricaneEnergyCDifficultyinForecastingtheCourseofaHurric
Tobereallyhappyandreallysafe,oneoughttohaveatleasttwoorthreehobbies,andtheymustallbereal.Itisnousesta
最新回复
(
0
)
