首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
(2013年)关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
admin
2017-05-13
78
问题
(2013年)关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。
选项
A、该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
B、该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
C、该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的
D、该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短,预测的准确性越高
E、用该方法进行分析的第一步:黾制作人员变动表
答案
A,B,E
解析
选项C错误,马尔科夫分析方法的基本假设是:假设给定时期内从低一级向上一级或从某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例,即转移率一定。选项D错误,周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tNMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系,是因为它能给企业带来直接收益,这些收益包括()。雇佣关系要受到一些因素的影响,主要有以下因索()。
该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系,是因为它能给企业带来直接收益,这些收益包括()。长期雇佣关系也有一定的缺陷,如()。
资料:据有关资料显示,我国农村剩余劳动力人口不断增加,且形成了一股向东南沿海和大中城市流动的“民工潮”。20世纪80年代初期,我国异地流动的外出打工者不过几百万人,到80年代末期,达2500万人,到90年代以后,全国流动人口急剧增加到8000万人。其中常年
雇佣时间影响人力资源培训开发投资的回报,预测雇佣时间应考虑以下因素()。
棒球队型公司重视()。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。在服装生产淡季,一部分工人被辞退,这种失业属于()。
组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。
人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争,这是人力资源培训开发的()。
我国建立失业保险制度的原则有()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
随机试题
简述高层管理者在质量改进中承担的角色。
何谓侧支吻合?试述其意义。
影响全冠固位形固位力的重要因素不包括
房地产市场的特征是由房地产商品和房地产市场的()决定的。
在某市中心施工的工程,施工单位采取的下列环境保护措施,正确的有()。
在基金整个运作过程中,起核心作用的是()。
隋唐以后盛行的__________制度使得政治、思想、教育的联系更加制度化。
某校高一(1)班,学生40人,教学内容为侧手翻,新授课。韩老师设计的教学步骤如下:(1)集合整队后教师宣布本节课的学习内容,带领学生做准备活动。(2)完整示范后讲解动作过程,并总结为一句口令“地上一条线,空中一个面”来帮助学生理解
实行“廷议制度”的朝代是()。
He______thetrainifhehadn’tbeenstuckintrafficjamonthewaytotherailwaystation.
最新回复
(
0
)