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( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
admin
2017-02-24
65
问题
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。[2015年5月三级真题]
选项
A、人力资源培训规划
B、人力资源费用计划
C、人力资源战略规划
D、人力资源制度规划
答案
C
解析
战略规划即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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