资料：孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因离职后，孙

admin2019-07-08 78

问题资料：孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
已知：孙某实际工作年限12年。
要求：根据上述资料，分析回答下列问题。
(2010年考试真题)对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是( )。

选项 A、孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止
B、孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院
C、公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资
D、公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

答案B,D

解析本题考查重点是对“医疗期内的待遇”的熟悉。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期 4．

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2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(2011年)

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是()。(2015年)

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税人享有的权利是()。(2016年)

王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(2013年)

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()可以在总体规划的基础上，编制分区规划。

型号为20Sh-19的离心泵，其进口尺寸为()英寸。

目前较为合理的评价基金业绩表现的指标是(　　)。

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2008年12月8日至10日，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，贯彻落实2009年经济工作的总体要求，必须抓住关键、突出重点。必须把______作为2009年经济工作的首要任务。

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2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(2011年)

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是()。(2015年)

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王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(2013年)

根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是()。(2015年)

商品营销活动中，企业对营销业绩突出的雇员以研讨会的名义组织旅游活动，通过免收旅游费对个人实行营销业绩奖励的，应根据所发生的费用，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。()(2015年)

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下列肝脏疾病中，CT平扫表现肝脏普遍密度增高的是

()可以在总体规划的基础上，编制分区规划。

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对配枪民警来说，枪被视作警察的“第二生命”，因此掌握枪支安全防护本领是警察的必备技能。以上是枪支安全防护的四个动作，正确的步骤是()。

2008年12月8日至10日，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，贯彻落实2009年经济工作的总体要求，必须抓住关键、突出重点。必须把______作为2009年经济工作的首要任务。

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