首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源管理区别于非人力资源管理的最重要的特征是
人力资源管理区别于非人力资源管理的最重要的特征是
admin
2012-09-22
45
问题
人力资源管理区别于非人力资源管理的最重要的特征是
选项
A、时效性
B、差异性
C、能动性
D、社会性
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tEbR777K
本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
控制的划分类型。
两蒙的决策理论学派强调了决策的重要性,主张用“_________”准则取代最优化标准。
2009年7月5日,甲公司委托乙公司销售服装200件,协议价为200元/件,该服装的成本为120元/件,增值税税率为17%;7月20日,甲公司收到乙公司开来的代销清单,开具的增值税发票上列明:售价30000元,增值税5100元,乙公司共收手续费5000元;
资料:某公司采用成本与可变现净值孰低法确定期末存货的价值。假设该公司2002年6月末有甲乙两类存货,其中甲类包括A、B两种存货,乙类包括C、D两种存货。A、B、C、D四种存货的成本和可变现净值分别为:A存货:成本20000元,可变现净值为18500元;B存
简述确定商誉价值需要考虑的因素。
W巧克力公司向可可豆公司购入一批可可豆,发票金额为100000元,增值税税率为17%,不考虑其他有关税金,付款条件为“2/10,N/30”。假如采用计划成本法核算,W巧克力公司按总价法进行账务处理。要求:根据上述资料编制W巧克力公司下列会计分录。
试述会计凭证内部控制要点的设计。
会计科目设计的作用有哪些?
根据符号式流程图中规定的符号样式及其含义,可以用来表示()
以下不属于按照名牌涵盖的对象不同来划分名牌战略的是()
随机试题
可供当事人选择的劳动争议调解组织有:()
齐美尔认为,社会学这门社会科学的研究对象是()
质软、体重,易纵断撕裂,纵断面具绢丝样光泽,并可见纤维状纹理,味淡的中药材是
如图所示,插销穿过水平放置平板上的网孔,在其下端受有一拉力P,该插销的剪切面积和挤压面积分别为:
凡属法定检验商品都是先报关后报验。()
推荐人每年最多只能推荐2人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。()
以下关于劳动争议仲裁的说法,错误的是()。
【2015.河南邓州】“左手画方,右手画圆,令一时俱成”,这是在测试受令者()。
SomesleepdrugsdomorethanmakeyousleepTheUnitedStatesFoodandDrugAdministration(美国食品及药品管理局)hasorderedcompani
A、Tofindwaystoestablishvirtualeducationsystemandtoprovideeducationforall.B、Toexaminethechangesinuniversityin
最新回复
(
0
)