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(2010年4月)职位分析
(2010年4月)职位分析
admin
2014-12-22
57
问题
(2010年4月)职位分析
选项
答案
职位分析是对某特定的职位做出明确的规定。并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程。职位分析的主要成果是写出职位描述或职位说明书。
解析
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本试题收录于：
质量管理学题库经管类分类
0
质量管理学
经管类
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