首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。
( )是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。
admin
2022-07-19
83
问题
( )是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。
选项
A、教学目标
B、时间安排
C、教学形式
D、教学环节
答案
A
解析
教学目标是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tB6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动纪律的主要内容包括()。
企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括()环节。
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括()。
以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法，主要包括()。
以下关于集体合同的说法，不正确的是()。
关于敬业，正确的说法是()。
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
某汽车集团是一个有20年历史的国有大型企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外，还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外，还有配套
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部，另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外，还有配套生产厂，如
天创机械制造公司在总经理刘耀光的率领下开始着手改革人事体系，长期以来，管理岗位难以达到高的工作绩效，因而管理者的工作成绩平平也不会影响他的收入和职位。天创公司提出的管理职位人事改革的原则是，全面贯彻“以能力中心”分配薪酬，将管理人员的年薪差距拉大到三倍，以
随机试题
A．弹进弹出试验B．单腿站立试验C．两者均可D．两者均不可检查3岁小儿先天性髋脱位可用
A．甲氧苄啶(TMP)B．环丙沙星C．萘啶酸D．呋喃唑酮E．四环素可治疗支原体、衣原体肺炎的药物是
婴儿期保健内容不包括哪一项
下列选项中，属于双重居民身份下最终居民身份判定标准的有()。
下列各项中，属于会计信息质量的可比性要求的有()。
在组员发言过程中或发言之后，社会工作者要非评判性地帮助组员梳理其发言，其目的是()。
阅读下面的文言文。完成问题。纵囚论
在秋冬时节，我国大部分地区常会出现大雾，阻碍水、陆、空交通正常运行，引发交通事故，危害人体健康。雾的成因不同，可分为辐射雾、平流雾、平流辐射雾。下列关于雾的说法正确的是()。
以下过程的功能是从数组中寻找最大值：PrivateSubFindMax(a()AsInteger,ByRefMaxAsInteger)DimsAsInteger,fAsIntegerDimiAsIntegers=LBo
Answerquestions71～80byreferringtothefollowinggames.Note:AnswereachquestionbychoosingA,B,CorDandmarkit
最新回复
(
0
)
