由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是【】

admin2020-04-17 56

问题由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是【】

选项 A、平衡计分卡
B、关键事件法
C、行为观察法
D、目标管理法

答案A

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是【】

人力资源管理（一）

经管类

__________是行政组织维持生存与发展的直接依据与现实基础。

行政组织纵向分工的职责分配关系是：(1)最高层次的行政组织为_____；(2)中层行政组织为_；(3)基层行政组织为_______。

是美国著名行政学家，被公认为是决策理论学派的创始人，曾获得1978年的诺贝尔，其代表作是__。

我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，是在()

反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向，具体表现国家本质的是()

工会属于______编制。()

影响行政组织生存与发展的最深层、最基本环境是()。

提出统一领导、集体精神、秩序、平等等14条组织管理原则与协调、控制等组织管理五要素的是

________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

简述处于成熟期的产品可采用的策略。

1941年毛泽东在《新民主主义论》中提出的新民主主义文化纲领是【】

以下哪项不属于肺间质的组成

酒中乙醇含量是指20℃，100ml酒样中所含乙醇毫升数，通常称之为

帕金森病患者的典型震颤是

建设工程监理规划的具体内容应具有针对性，其针对性应反映不同工程在()等方面的不同。

下列各项中表述正确的有()。

公司型基金的持有人是基金公司的()

在Excel成绩单工作表中包含了20个同学成绩，C列为成绩值，第一行为标题行，在不改变行列顺序的情况下，在D列统计成绩排名，最优的操作方法是

Careeristsarepeoplewhoseself-imageisdeterminedalmostexclusivelybytheirjobs.【B1】______everythingtheydoisdesignedt

由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

__________是行政组织维持生存与发展的直接依据与现实基础。

行政组织纵向分工的职责分配关系是：(1)最高层次的行政组织为___________；(2)中层行政组织为___________；(3)基层行政组织为___________。

__________是美国著名行政学家，被公认为是决策理论学派的创始人，曾获得1978年的诺贝尔__________，其代表作是__________。

我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，是在()

反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向，具体表现国家本质的是()

工会属于______编制。()

影响行政组织生存与发展的最深层、最基本环境是()。

提出统一领导、集体精神、秩序、平等等14条组织管理原则与协调、控制等组织管理五要素的是

________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

简述处于成熟期的产品可采用的策略。

1941年毛泽东在《新民主主义论》中提出的新民主主义文化纲领是【】

以下哪项不属于肺间质的组成

酒中乙醇含量是指20℃，100ml酒样中所含乙醇毫升数，通常称之为

帕金森病患者的典型震颤是

建设工程监理规划的具体内容应具有针对性，其针对性应反映不同工程在()等方面的不同。

下列各项中表述正确的有()。

公司型基金的持有人是基金公司的()

在Excel成绩单工作表中包含了20个同学成绩，C列为成绩值，第一行为标题行，在不改变行列顺序的情况下，在D列统计成绩排名，最优的操作方法是

Careeristsarepeoplewhoseself-imageisdeterminedalmostexclusivelybytheirjobs.【B1】______everythingtheydoisdesignedt

由罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是【】

行政组织纵向分工的职责分配关系是：(1)最高层次的行政组织为_____；(2)中层行政组织为_；(3)基层行政组织为_______。

是美国著名行政学家，被公认为是决策理论学派的创始人，曾获得1978年的诺贝尔，其代表作是__。