在商品流通企业信息管理中，关于数据文件的正确说法是( )。

admin2012-12-20 62

问题在商品流通企业信息管理中，关于数据文件的正确说法是( )。

选项 A、用户切不可自行更改数据文件的扩展名
B、数据文件的扩展名有多种，为了使用方便可统一其扩展名
C、数据文件要按照统一的格式进行存储
D、数据文件只有在安装软件系统时才会自动产生

答案A

解析本题考核商品流通企业管理信息系统中的数据处理功能。商品流通企业管理信息系统中产生的数据文件，计算机会根据产生该文件的应用程序不同而自动定义文件类型，文件类型用文件扩展名进行区分，用户不可自定义。

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在商品流通企业信息管理中，关于数据文件的正确说法是( )。

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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()

内部劳动力市场有下列优点()。

能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素不包括()。

下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于()。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

该公司对原有仓库资源进行整合，需要考虑的主要因素有()。该公司在加强标准化管理的同时，决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑，如适合该公司配送服务的做法有()。

曲面sinz—z+zy=1在点M(2，一1，0)的法线方程是__________．

气机失调可概括为虚实两个方面，属虚的有

植物中含氟量最高的是

构成营业成本的项目有()。

票据和结算凭证的金额，出票或者签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；更改的结算凭证，银行不予受理。()

制定企业的信用政策，需要考虑的因素包括()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

新闻播音

【S1】【S4】

在商品流通企业信息管理中，关于数据文件的正确说法是( )。

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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()

内部劳动力市场有下列优点()。

能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素不包括()。

下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于()。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

该公司对原有仓库资源进行整合，需要考虑的主要因素有()。该公司在加强标准化管理的同时，决定开展配送服务。如从配送商品种类及数量不同的角度考虑，如适合该公司配送服务的做法有()。

曲面sinz—z+zy=1在点M(2，一1，0)的法线方程是__________．

气机失调可概括为虚实两个方面，属虚的有

植物中含氟量最高的是

构成营业成本的项目有()。

票据和结算凭证的金额，出票或者签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；更改的结算凭证，银行不予受理。()

制定企业的信用政策，需要考虑的因素包括()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

新闻播音

【S1】【S4】

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。