首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源需求预测的定量方法不包括( )
人力资源需求预测的定量方法不包括( )
admin
2013-01-25
66
问题
人力资源需求预测的定量方法不包括( )
选项
A、趋势外推法
B、经验预测法
C、回归分析法
D、马尔可夫分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定量方法有:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。经验预测法属于人力资源需求预测的定性方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/t1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()。
导致绩效不佳的组织原因包括()。
人力资源费用规划的内容包括()。
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
定员定额标准的内容包括()
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
法律通常将自然人分为()。[2014年11月三级真题;2012年11月四级真题]
关于团结互助,员工正确的做法是()。
随机试题
在房源实地勘查前,房地产经纪人应做好的准备工作有()。
下列库房应有的消防设备中,一般宜用()。
根据《防洪法》的规定,防洪工程设施未经验收,即将建设项目投入生产或者使用的,责令停止生产或者使用,限期验收防洪工程设施,可以处()万元以下的罚款。
根据我国《商业银行法》规定,商业银行间的同业拆借最长期限可达( )。
张某出资设立了甲个人独资企业。在经营过程中,张某以甲个人独资企业的名义与乙公司签订了一份合同。下列说法不符合《个人独资企业法》规定的有()。
在人类意识产生的过程中,起决定性作用的是()。
0,1,3,7,()。
相对于数据库系统,文件系统的主要缺陷有数据关联差、数据不一致性和
Wherearetheytalking?
TheInternet,e-commerceandglobalizationaremakinganeweconomicerapossible.Bythemiddleofthe21century,capitalistm
最新回复
(
0
)