关于集体合同表述错误的是( )。

admin2017-12-13 72

问题关于集体合同表述错误的是( )。

选项 A、集体合同中劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
B、集体合同中劳动报酬等标准不得低于劳动合同规定的标准
C、职工一方与用人单位可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同
D、在县级以下区域里，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同

答案B

解析劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。选项B错误。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(　　)主要用于确定管理者候选人，并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
员工持股计划中，股份认购的形式主要有(　　)。
完整的临界特质分析系统包括(　　)。
主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。
因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。
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病例：患者，男，71岁，2年来无诱因逐渐出现行动缓慢，行走时上肢无摆动，前倾屈曲体态。双手有震颤，双侧肢体肌张力增高。无智能和感觉障碍，无锥体束损害征。最可能的诊断是()。
在新单位里又安排了一位老同事带领你工作，但老同事不喜欢你，你怎么处理?
安培：电流表(　　)
A、Tocelebratetheirvictory.B、Tocheerupthehunters.C、Toscarethewolves.D、Toalertthedeer.D

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